Bredesen begynte hos Skagen i 2004. Siden 2006 har hun vært medforvalter av Skagen Vekst, også den gang var hun første kvinne ut. Det er dette fondet hun nå overtar hovedansvaret for etter Kristian Falnes, som overtar Skagen Global.

– Siden jeg valgte å gå inn på denne stien har jeg blitt vant med at yrket er mannsdominert. Men det er noe du glemmer fort. Det er dette jeg har lidenskap for, sier porteføljeforvalter Bredesen til Rogalands Avis.

Hun forteller at de under studiet var 20 prosent kvinner på finansretningen hun tok.

Lansert 8. mars

Årsaken til endringene i porteføljeteamet er at Filip Weintraub slutter etter ni år i førersetet for Skagen Global. Kristian Falnes overtar den stillingen, mens altså Bredesen stepper inn for Falnes.

Endringene ble lansert internt i selskapet på selveste kvinnedagen 8. mars.

– Vår filosofi er å få de beste inn i teamet. Vi ser generelt i næringslivet at det nå er flere kvinner i synlige posisjoner, sier administrerende direktør Harald Espedal i Skagen.

Han sier selskapet har vært opptatt av å bygge team slik at de kunne ta høyde for en slik endring som nå skjer. Det gir en løsning preget av kontinuitet. At Bredesen vil gjøre en god jobb er han sikker på.

– Hun har lang erfaring, og kan vise til gode resultater i Skagen Vekst, sier Espedal.

Totalt er nå fire av 12 porteføljeforvaltere kvinner. To av dem er ansatt det siste halve året.

– Veldig ydmyk

Beate Bredesen tror ikke den nye jobben vil gi veldig store endringer. Som medforvalter i Skagen Vekst har hun gradvis fått mer ansvar.

– Det er vel ikke mulig å drømme om bedre opplæring enn den jeg har fått. Selv om jeg ikke har hatt hovedansvaret før, så har jeg følt et stort ansvar for investeringsbeslutninger jeg har vært med på å ta, sier hun.

– Er det noen forskjell på kvinnelige og mannlige porteføljeforvaltere?

– Det er forskjell på personligheter, men ikke nødvendigvis mellom kjønn. Selv om personer kan bruke ulik metode, så er investeringsfilosofien felles og vi ender gjerne med samme konklusjon, svarer Bredesen.

Skagen har som prinsipp at viktige nøkkelpersoner får eierandeler i selskapet. Bredesen er en viktig nøkkelperson, men foreløpig er det ikke tatt noen beslutning om hvor stor aksjepost hun får.

Verdiorientert

Kristian Falnes begynte i forvaltningen av Skagen Vekst i 1997, og har de siste ti årene vært hovedansvarlig for fondet. I snitt har fondet hatt en avkastning på 12,6 prosent i året under Falnes.

– Det er ikke mange som er så heldige at en kan erstatte en topp forvalter med en annen, sier Espedal, som legger til at han er glad for at Filip Weintraub fortsatt vil være tilgjengelig for selskapet.

I en overgangsperiode så vil Weintraub og Falnes jobbe sammen. Falnes er opptatt av at de skal være verdiorienterte.

– Det er motetrender innen det vi gjør, men vi skal passe på å ikke bli revet med i det som er populært til ulike tider, sier Falnes.