Flere boliger, bedre tjenestetilbud og mer slagkraft i forhandlinger er gevinsten av at tre boligbyggelag blir til ett.
De tre direktørene i Stavanger, Hetland og Sandnes boligbyggelag mener en sammenslåing vil være positivt. Styrene i boligbyggelagene er enige om å innlede forhandlinger med sikte på fusjon.
– Medlemmene flytter på seg, og vi bygger alle over kommunegrensene. Tiden er nå moden for å ha ett boligbyggelag, sier direktør Sigurd Sivertsen i Hetland BBL.
En sammenslåing av de tre vil føre regionens boligbyggelag opp blant de fem største i landet. Totalt vil de ha 93 ansatte, 52.000 medlemmer og forvalte 19.234 boliger.
Styrket egenkapital
De siste årene har rammevilkårene til boligbyggelagene endret seg. For eksempel må boligbyggelagene kjøpe tomter i det åpne markedet. Det billigste er å kjøpe umodne tomter på et tidlig stadie, men da trengs en god egenkapitalbase.
– Vi har måtte gå forbi tomter, fordi vi ikke har hatt muligheten for å binde opp egenkapitalen vår i langsiktig tomteutvikling. En sammenslåing gjør det mulig å komme tidligere på banen, sier direktør Knut Ø. Soma i Stavanger BBL.
En sammenslåing mener han gjør dem bedre posisjonert til å få hånd om tomter i utbyggingsområde. Soma mener fusjonen vil gi medlemmene større tilbud av nye boliger i et større geografisk område.
Et annet mål med fusjonen er å tilby bedre og flere tjenester til medlemmene.
– Vi sikter på å få til en bedre forvaltning, gi et breiere tilbud og utvikle nye tjenester, sier Soma.
– Kan medlemmene forvente lavere faste utgifter for eksempel til lån og forsikring?
– Det viktigste for oss er å fokusere på høyere kvalitet. Men som større aktør vil vi ha større forhandlingstyngde og det skal vi utnytte etter beste evne, svarer han.
Nytt navn
De tre direktørene har en genuin interesse av å få til sammenslåingen, men legger til at det fortsatt er ting de må enes om. Det sammenslåtte selskapet vil få nytt navn, og den lokale forankringen skal opprettholdes i både Stavanger og Sandnes. Ingen ansatte vil miste jobben som følge av en sammenslåing. Tvert om vil det fusjonerte selskapet ha behov for nye ansatte, siden en del av dagens medarbeidere nærmer seg pensjonsalder.
– En større enhet vil gjøre at vi får et bedre og breiere kompetansemiljø for de ansatte, sier Per Skårland i Sandnes BBL.
Målet er at spørsmålet om fusjon skal legges fram for generalforsamlingene i løpet av første halvår neste år. Medlemmer som er med i flere av boligbyggelagene får beholde lengste ansiennitet, men trenger etter en fusjon å bare betale for et medlemskap.
Nå kan du følge
Viking på mobilen!
Send: RAF Viking til 2005